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●出産に伴い、もらえる給付金や、保険について教えてください。出産に伴い、もらえる給付金や、保険について教えてください。大分県在住 31歳 国民健康保険加入 雇用保険加入 入籍はまだしていません 9月出産予定 入籍する相手の収入が少ないため、もらえる手当てはなんとかもらっておきたいんです・・ うまくもらえる方法を教えてください。 ●雇用保険● 会社はとりあえず7月末まで。産後半年してから復帰します。 ですが会社の好意により解雇扱いにしてくれるそうです。 ですが妊娠していたら雇用保険はでないんですよね・・・？？？ これでは産休もとれず、収入もないので困っています。 会社の税理士さんいわく、ばれないんじゃない？とのことですが大丈夫でしょうか。 また入籍はこの保険をうけとるんであればしないほうがいいんでしょうか？ またもらえるとしたら給料の何割になるでしょうか。 いろいろご指南ください。 ●出産手当● 市や県などの手当てを教えてください。 その他なにか手当てや方法があればご指導ください。 よろしくおねがいいたします。続き
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●国保　保険証国保　保険証父親の保険証の扶養になっていまして、父の未納があったため、保険証が、毎月の分割での支払いが役場の方で確認でき次第の配布になっていました、それで、どうしても、来月の頭に（３月１日）必要だったので、２月２８日までの期限を、３月までのばしてくれと、相談に行ったところ、無理といわれました。出張で３月の１０日までかえってこないので、、早く欲しかったのですが。。どんな事をすれば、保険証はもらえるのでしょうか？説明文がまとまらずすみませんが・・。よろしくお願いします。続き

会社を辞めたときの健康保険の手続きについて

会社を辞める事が決まったら、まずは返却すべきものはきちんと返却しておきましょう。制服や社員証、名刺、健康保険被保険者証も大切な返却物です。

家族が居れば家族の分も忘れないように返却しましょう。次に会社から受け取る物もあります。雇用保険被保険者証、年金手帳。離職票はハローワークを通してからなので、退職日には貰えないのが普通です。

会社が加入していたら、厚生年金基金加入員証も受け取ります。国民健康保険に加入する場合には、健康保険資格喪失証明書も必要となりますが、これは離職票や退職証明書でも代用できます。源泉徴収票は会社を辞める際に発行してくれる場合もありますが、年末に送付される場合もあります。次の会社での年末調整や確定申告の際に必要ですので、きちんと確認しておきましょう。

交通費の清算が終わっていなければ、忘れずに清算して下さい。会社を辞めた後、国民年金に加入する場合には、早目に役所へ行って手続きしましょう。国民年金には免除制度がありますので、次の就職先が決まっていなければ相談してみて下さい。健康保険は、今までの会社の健康保険を任意継続するか、国民健康保険に新たに加入するかあなた自身で選べます。

任意継続の場合には２年間までですが、今までの会社の福利厚生が利用出来るメリットがあります。まずは保険料を計算し、あなたにとって有利な方へ加入する方が良いでしょう。ただし、どちらの保険に加入する場合にも２週間以内に手続きしなければならないので、注意が必要です。

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